Планирование повышения производительности труда.

Производительность труда в плановом году определяют как в абсолютном выражении, так и в относительном - в виде роста ее в процентах к базисному году.

Для определения роста производительности труда (%) в планируемом году необходимо рассчитать:

а)

численность работающих в плановом году по выработке базисного года

ЧБ = ВПЛ / ПБ,

Где ВПЛ

- объем производства продукции в плановом году;

ПБ

- уровень производительности труда в базисном году;

б)

уменьшение (экономию) численности работающих на основе задания по росту производительности труда в плановом году в соответствии с пятилетним планом экономического и социального развития предприятия

РП

ΔЧПТ= ————————————— ЧБ,

100 + РП

Где РП

- рост производительности труда в плановом году по пятилетнему плану, %;

в)

уменьшение (экономию) численности работающих ΔЧПЛ

за счет внедрения организационно-технических мероприятий в плановом году;

г)

соотношение планируемой экономии численности работающих и экономии численности работающих в соответствии с ростом производительности труда по пятилетнему плану, которое должно быть ΔЧПЛ = ΔЧПЛ ≥ 1;

д)

рост производительности труда в плановом году (%)

ΔЧПЛ 100 ПВ

Р = ——————— или Р = ———— 100 - 100 ,

ЧБ – ЧПЛ ПБ

где ПВ

- производительность труда в плановом году, рассчитываемая по формуле

ПВ = ВПЛ / ЧПЛ = ВПЛ (ЧБ – ΔЧПЛ)