Анализ основных этапов и методов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, действующая на ОАО «Тайфун»

Рассчитать число рабочих, которым следует повысить квалификацию:

Чр.к.=(Рработ – Ррабочих) х Чр.о.п. (9,47), где

Чр.к. – численность рабочих, которым необходимо повысить квалификацию;

Чр.о.п. – общая численность рабочих по основному производству;

Рработ – средний разряд работ;

Ррабочих – средний разряд рабочих.

Чр.к.2000=(3,69-3,57)х979=117 человек

Чр.к.2001=(3,95-3,83)х1062=127 человек

Чр.к.2002=(4,21-4,09)х1154=138 человек

Из данных расчета следует, что необходимость в повышении квалификации рабочих кадров в 2002 году существует, несмотря на увеличение численности на 175 человек, и даже увеличилась по сравнению с 2000 годом на 21 человек.

В механическом цехе № 2 основными рабочими профессиями являются профессии токаря и фрезеровщика. Удельный вес токарей к общей численности рабочих цеха составляет 17,8% или 13 человек, а удельный вес фрезеровщиков – 19,1% или 14 человек. Общая численность рабочих механического цеха № 2 составляет 73 человека. Рассмотрим профессионально - квалификационную структуру рабочих механического цеха № 2.

Таблица 6.

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ РАБОЧИХ КАДРОВ МЕХАНИЧЕСКОГО ЦЕХА №2 ПО ПРОФЕССИЯМ И РАЗРЯДАМ В 2002Г.

Наименование профессии

Кол-во чел.

Разряды

работ

I

II

III

IV

V

VI

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Токари

13

5

2

4

7

Фрезеровщики

14

5,5

2

2

3

7

Токари-расточники

8

6

2

2

1

3

Шлифовщики

2

6

2

Слесари механосборочных работ

9

4

1

6

2

Операторы станков с ЧПУ

1

4

1

Зуборезчик

1

5

1

Паяльщик

1

4

1

Слесари-сборщики

13

5

1

4

2

6

Регулировщики Р/А

6

5,5

1

2

3

Комплектовщики

2

3

2

Радиомонтажники

2

4

2

Намотчики катушек

1

3

1

ВСЕГО

73

4,5

   

7

17

18

31

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7

Разделы